שמואל שהוא אדם שומר מצוות, החליף את
משה בתפקידו כמנהל חשבונות בחברה.
שמואל מתפלל תפילת מנחה 30 דקות ביום,
בין השעות 15:00-15:30 בבניין משרדים סמוך.
למעבידו של שמואל אין בעיה עם העובדה כי הוא
יוצא להתפלל אך מאחר ובעשר השנים האחרונות
משה (שאותו החליף שמואל) עבד בפועל בחצי שעה
זו וכיום שמואל עובד שעות נוספת על מנת להשלים
את מטלות תפקידו. המעביד מעוניין לא לשלם
לשמואל בעבור זמן התפילה שלו. שמואל מעוניין
לדעת האם בחוק ישנה הפנייה האוסרת על זמני
תשלום בעת תפילה?
המעביד אינו חייב לשלם לשמואל בעבור זמן
התפילה. החוק מתיר העדרות בגין תפילה במהלך
יום העבודה בהתאם לדרישות דתו של העובד ובהתאם
לצרכי העבודה ואילוציה.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה