שאלות ותשובות בדיני עבודה
יום שבת, 21 במרץ 2009
חובת שימוע במעמד פיטורים
מהי חובת שימוע?
בעת מעמד פיטורים חובת השימוע מבטיחה לעובד כי
ינתן לו פירוט מלא לגבי סיבת הפיטורים. במידה והעובד פוטר
ולא ניתנה לו סיבה יכול לתבוע את מעבידו בעבור אי שימוע
לפני פיטוריו.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה
רשומה חדשה יותר
רשומה ישנה יותר
דף הבית
הירשם ל-
תגובות לפרסום (Atom)
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה