מה זו הודעה מוקדמת?
זוהי תקופת הסתגלות שבה על העובד להודיע למעבידו על התפטרותו ולהיפך
כאשר מעביד מפטר עובד עליו לתת לו תקופה בה הוא יכול להסתגל
למצבו החדש.
מהי תקופת ההודעה המוקדמת שעל מעביד לתת לעובד?
חוק הודעה מוקדמת לפיטורין ולהתפטרות התשס"א 2001
קובע כי:
בעבור ששת חודשי העובדה הראשונים - יום אחד לכל חודש עבודה
(סה"כ 6 ימי עבודה).
בששת החודשים הבאים - יומיים וחצי לכל חודש עבודה (סה"כ 21 ימי עבודה)
לאחר שנת עבודה - חודש
יוסי פוטר מעבודתו לאחר כ-15 שנים. מעבידו קרא לו והודיע לו בעל"פ כי
הננו מפוטר.האם הפיטורין הללו תקפים?
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות התשס"א 2001, קובע כי
כדי שהפיטורין יכנסו לתוקפם על המעביד לתת לעובד מכתב שבו רשום
מועד התחלת עבודתו וסיום עבודתו. במידה ואיננו מגיש את המכתב
תוך שבעה ימים מרגע שהעובד ביקשו, עלפי החוק יקנס בתשלום
חודש נוספת לפיצוי הפיטורין של אותו עובד.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה