חיים עבד עד לאחרונה בחברת קוסמטיקה במשך
5 שנים. במשך אותן שנים לא ניצל חיים אפילו יום
חופשה אחד, למרות לחצי הממונים עליו כן לעשות כך.
האם אותם ימי חופשה נצברים לו לאורך השנים?
בהנחה שהמעביד אוסר על צבירת ימי חופשה, עובד
זכאי לפדיון ימי חופשה רק בעד מכסות החופשה
של שתי שנות עבודתו האחרונות בלבד.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה