פיצוי פיטורים כחלק ממשכורת חודשית

שאול חתם על חוזה עבודה שבמסגרתו
נקבע בין היתר במפורש, כי שכרו השוטף
כולל בין היתר פיצוי פיטורים ודמי הבראה.
האם ההסדר שחתם הנו חוקי?


כדי שמרכיב פיצוי הפיטורים ייחשבו כחלק
ממשכורתו של עובד על החברה בה שאול עובד
לפנות קודם כל למשרד העבודה כדי לקבל אישור
על כך.