הסכם קיבוצי חדש בענף השמירה/אבטחה

 במהלך יולי 2009 נכנס לתוקף ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בענף השמירה
 והאבטחה, אשר עוסקים בזכויותיהם וחובותיהם של העובדים
 בענף השמירה והאבטחה.

יתרונות צו ההרחבה באים לידי ביטוי במספר מישורים:

א. דמי מחלה - כל עובד באבטחה זכאי יהיה לשני ימי מחלה בחודש, אך
    ביכולתו לצבור בשנה לא יותר מ-130 ימים.

ב. חופשות - מעבר לימי החופשה המגיעים לכל עובד עלפי חוק, עובד בעל
    וותק של 6 חודשי עבודה יהיה זכאי לימי חופשה:
      בגין נישואיו - שלושה ימים
      נישואי ילדו - יום אחד
      לידת בנו/בתו - יום אחד

ג. הפרשות פנסיוניות - לאחר 6 חודשי עבודה יהיה זכאי העובד לקבל
    הפרשות פנסיוניות.

ד. חגים - במידה ולעובד וותק של 3 חודשיים ואיננו נעדר מעבודתו יום
    לפני החג ויום לאחר החג יהיה זכאי לתשלום בגין 9 ימי חג.